"Munkaerőt tegnapra!"
workshop

Toborzás és kiválasztás workshop XXI. századi technikákkal

Okoz-e fejtörést Neked megtalálni a tökéletes munkaerőt?

Jártál-e már úgy, hogy Neked kellett beállni dolgozni a hirtelen felmondott, kulcsembernek hitt alkalmazottad helyett?

Fogtad-e már a fejedet azért, mert összezavarodtál a neten található, és sokszor egymásnak ellentmondó HR és menedzsment elméletek olvasásakor, ami alapján embert szerettél volna felvenni?

Dilemmáztál-e azon, hogy saját HR-es kollégád legyen
vagy magad intézd a munkatársak kiválasztását?

Gyere el a "Munkaerőt tegnapra!" workshopra
és képes leszel

1. megfogalmazni egyedül is a kiválasztás szempontjait
2. megalkotni a cégedre szabott toborzás és kiválasztás folyamatait
3. időt és pénzt megtakarítani, mert a számodra ideális jelölt lelőhelyeit és elérési lehetőséget is megtanítjuk Neked

Kinek való ez a workshop?

- annak a cégvezetőnek, akinek nincs anyagi forrása, hogy külön pozícióban alkalmazzon egy embert, aki a toborzás és kiválasztás feladataival foglalkozzon

- akinek fontos az a sikerélmény, hogy egy jó, stabil, megbízható munkaerőt tudjon beilleszteni az adott pozícióba és nem éri be ideiglenes megoldásokkal

- aki sajnálja az időt a nagy humánerőforrás-modellek és -elméletek hosszas tanulmányozására és csak a saját cégének érdekeit tartja szem előtt

- aki tudja (sőt talán saját bőrén tapasztalta), hogy az eddig alkalmazott elavult módszerek már nem hatékonyak, és ezért új megoldásokat keres

Ne gyere el a képzésre, ha 

- elméleti képzést keresel, és általános modellekről, statisztikákról szeretnél hosszasan hallani és kevésbé érdekelnek a gyakorlati, azonnal cégbe illeszthető módszerek

- még abban a tévhitben vagy, hogy jó munkaerő megtaláláshoz elég a pályázó önéletrajza és az ott bevallott szakmai kompetenciák

- ha azt gondolod, hogy a jó álláshirdetésben elég felsorolni a cég elvárásait és ezt a legnagyobb állásportál(ok)on meghirdetni

Regisztrálj most a
"Munkaerőt tegnapra!" workshopra!

Mit tanulsz meg a "Munkaerőt tegnapra!" workshopon?

Röviden?

Mindent, ami ahhoz szükséges, hogy fejleszd a cégedet stabil, hálás, jól dolgozó, hatékony munkavállalókkal.

Hosszabban?

1. új szemléletmódot sajátítasz el, hogy lásd: hol fejleszthető a céged, hol van szűk keresztmetszet és lásd a céged jelenlegi helyzetét
2. vonzó és izgalmas, mégis szakszerű leírást fogalmazhatsz meg a munkaköri feladatokról
3. képes leszel önállóan megalkotni a munkakör szakmai és emberi profilját új módszerekkel a sablonos, elavult nézőpontok helyett
4. olyan gyakorlati eszközöket kapsz a kezedbe, amikkel a számodra megfelelő hirdetési csatornákon, a legkisebb költséggel találod meg a legjobb jelölteket
5. végre kristálytisztán láthatod a kiválasztás teljes folyamatát a profil megalkotásától a munkaszerződés aláírásáig
6. képes leszel felelősségteljesen szűrni a jelentkezőket, nem töltöd az idődet az alkalmatlan jelöltekkel és egyetlen gyöngyszem pályázó sem kerül elutasításra már az elején
7. képes leszel arra, hogy a saját szubjektív szempontjaid ne befolyásoljanak a jelölt képességeinek elbírálásakor és az általad fontosnak tartott mérőszámokat kialakíthasd és az alapján dönthess
8. elsajátítod a profi interjúztatás menetét (ld. bónuszok*)
9.  komplex rálátásod lesz a folyamataid típushibáira és a kockázatokra, de ami még fontosabb: a workshop után el is tudod majd ezeket kerülni!

Regisztrálj most a kiscsoportos,
konkurenciamentes
"Munkaerőt tegnapra" workshopra!

Miért kiscsoportos?
A képzés arra ad lehetőséget, hogy az elméleti tudást gyakorlatba is beépítsük, és a kis létszám miatt így sokkal több lehetőség adódik kérdésre és gyakorlatokra, továbbá több idő jut a (típus)hibák feltárására, rossz vezetői beidegződések felszínre kerülésére és azok korrigálására.

Miért konkurenciamentes?

Leginkább azért, hogy a képzés során felhalmozott, összegyűlt, személyreszabott ötletek ne a versenytárakat gazdagítsák, de emellett hogyan beszélnél a terveidről, növekedési stratégiádról őszintén és bizalommal a konkurenciád előtt?

Kiszámoltad már, hogy egy rosszul kiválasztott munkaerő mennyi pénzedbe kerül?

Miért esik ki a jövedelmed egy TETEMES része?

• amíg te keresed a munkaerőt, addig sem a közvetlen pénztermelő tevékenységeddel foglalkozol, hanem a kiválasztással,
• a jelenlegi üres pozíció sem termel semmit,
• a rosszul kiválasztott munkatárs a próbaidejében is rosszul teljesít, tehát nem termel pénzt
• az elküldésével teljesen kiesik az általa meg nem termelt nyereség, sőt kezdheted elölről a folyamatot...

Gyere el a "Munkaerőt tegnapra!" workshopra és spórold meg a rosszul kiválasztott alkalmazott akár több százezres, ill. milliós költségét.

2+1 BÓNUSZ csekklista

 #1 akciótervet, amivel egyedül is végig tudod vinni a logikus folyamatokat

 #2 interjú táncrendet, amivel az elbeszélgetés végére tiszta képet alkothatsz arról, hogy Te akarod-e a jelöltet és hogy ő akar-e Nálad dolgozni

 #3 útmutatót, amivel a cégedhez és a munkakörhöz passzoló kereséseket és hirdetéseket indíthatsz

TRÉNEREK

Németh Hajnalka közismert és elismert szervezet- és vezetésfejlesztési tanácsadó, tréner, coach, aki rendelkezik releváns vezetői tapasztalattal és különböző fejlesztési módszerekben szerzett jártassággal.  Abban hisz, hogy a jó munkaerő megtalálása és kiválasztása bármely cégvezető számára megtanulható folyamat, valamint hogy a legnagyobb teljesítmények titka egy egymást ismerő és egymásra odafigyelő és szakmailag kiválóan felkészült csapat, aminek kialakítása a jó vezető személyes felelőssége és lehetősége.

Talabos Viktória üzleti filozófus, a cégedben eddig elrejtett bevételforrások feltérképezője, aki vállalkozásoknak segít a marketingfolyamatok rendbetételével.
Egyedi stílusa és úttörő szemléletmódja révén közkedvelt előadó, a Lájkból forintot c. könyv szerzője. Abban elkötelezett, hogy a vállalkozások a lehető legjobban használják üzleti célokra az online felületeket, legyen szó értékesítésről, toborzásról, közösségépítésről.

Hol és mikor térül meg neked a workshop 40.000 Ft + Áfa (bruttó 50.800 Ft) ára?

- egy átlagos fejvadász a kerestetett munkerő bruttó éves bérét veszi alapul a jutaléka kiszámításakor, ami a sokszorosa lesz a workshop árának

- egy tökéletes alkalmazott keresésére ennek a workshop árának a többszörösét is könnyen elköltöd hirdetésre, ha nincs jó stratégiád és pontosan megfogalmazott hirdetési szöveged

helyszíne: Tópark Hotel Oekotel (Törökbálint, Tópark u. 2.)

A workshop tartalmazza:

• oktatási anyagokat, csekklistákat és kész szkripteket;
• a reggeli első kávédat ill. frissítődet;
• napközbeni rágcsálnivalót;
• ingyenes parkolást.

Jelentkezz a "Munkaerőt tegnapra" workshopra!

Töltsd ki az alábbi űrlapot:

Megrendelem a képzést. A megrendelés feltételeit megismertem, elfogadom és azokat magamra nézve kötelezőnek tartom.

Ez a megrendelés elektronikus úton megkötött szerződésnek minősül, amelyre az elektronikus kereskedelmi szolgáltatások, valamint az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről szóló 2001. évi CVIII. törvény 5. és 6. §-ában foglaltak megfelelően irányadóak. A szerződés a távollevők között kötött szerződésekről szóló 1999. (II.5.) Kormányrendelet hatálya alá tartozik.