" Képzeljük el a jövőt és tekintsünk vissza! Ez teszi lehetővé, hogy meglássuk a lehetőségeket és a buktatókat, melyek egyébként elkerülték a figyelmünket." (Brian Tracy)

A business coaching  a munkahelyi teljesítmény növelésére, a profizmus fejlesztésére helyezi a hangsúlyt. Cégtulajdonosoknak, felső és középvezetőknek segít a speciális dilemmák feloldásában, gyakran olyan kérdések átgondolásában, amelyeket a vezető nem tud másokkal megosztani. Erősíti tisztánlátását aktuális vagy stratégiai lépések megtételénél az által, hogy egy külső, semleges nézőpont támogató erejét használja. Alkalmas vezetői kompetenciák fejlesztésére, új eszközök, vezető stílus biztonságos környezetben történő kipróbálására.

A munkával kapcsolatos élethelyzetekben akkor is hatékony a Coaching, ha munkavállalóként dolgozunk. Támogat abban, hogy eredményes és kiegyensúlyozott kapcsolatot építsünk és tartsunk fent munkatársainkkal, vezetőinkkel.

A közös munka során olyan folyamatot biztosítok, amelyben fókuszban és harmóniában van a munkavállaló, az egyén, és a szervezet célja, ezáltal teremtődik meg a szintlépés a kiegyensúlyozott, örömteli és eredményes munkavégzésre.

2018-ban a következő helyzetekben fordultak hozzám az ügyfeleim:

• Nem találok megfelelő munkaerőt a cégembe!
• Hogyan válasszam ki a vállalkozásomba illeszkedő munkatársakat?
• Szükségem van egy operatív vezetőre, kit válasszak a meglévő csapatomból?
• A Facebookon is találhatok jól teljesítő munkatársat?
• Jobb viszonyt szeretnék a főnökömmel!
• Nagyobb teljesítményt szeretnék elérni a csapatommal!
• Előbbre szeretnék jutni a ranglétrán!
• Most neveztek ki életem első vezetői pozíciójára
• Szeretném megtalálni a helyem a családi vállalkozásban!
• Több ügyfelet szeretnék!
• Egyensúlyt szeretnék a munkám és a magánéletem között!
• Menjek tovább, vagy maradjak a jelenlegi munkakörömben?
• Hogyan tudok a napi szintű operatív feladatok ellátása mellett stratégiai kérdésekkel is foglalkozni?
• Magasabb fizetési sávba szeretnék kerülni!
• Évtizedes múlttal rendelkezem a szakterületemen és nem tudok jó viszonyt tartani a nálam fiatalabb és tapasztalatlanabb vezetőmmel.
• Nyugdíj előtt állok. Ki és hogyan viszi tovább életem fő művét, a vállalkozásomat?
• Szeretnék több szabadidőt, de ahhoz át kellene adnom a vezetői feladataim nagy részét.
• Önálló pénzkereső szeretnék lenni, mert jelenleg a férjem tart el.
• Elakadt a vállalkozásom, mit csinálok rosszul?
• Elfáradtam a munkában, kiégtem, új lendületet szeretnék!
• Új eszközöket szeretnék a csapatom motiválására!
• Hogyan tudok olyan értekezletet tartani, ami nem unalmas? 
• Az elmúlt időszakban növekedtünk, többen lettünk. Hogyan tudunk hatékonyan együttműködni?
• Úgy érzem, mintha a vállalkozásom lenne a gyermekem. Nincs energiám semmi másra.

Neked mi a kérdésed? Mit szeretnél most a legjobban?

Ha fenntartható eredményt akarsz elérni a témádban, jelentkezz egy díjtalan, tényfeltáró beszélgetésre, vagy hívj a +36 70 3927113 telefonszámon!